Le Frene

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Description

Le Frene est un organisme de formation dédié aux élus du personnel créé en 1981.
Son expérience, son statut de Scop, les valeurs qu’il représente et le fait qu’il ne soit affilié à aucune organisation syndicale, sont autant de gages de confiance.

Les agréments délivrés par la Direccte pour la formation des élus du personnel (formation CE depuis 1984 et formation CHSCT depuis 1987) et la qualité de nos intervenants-formateurs assurent la pérennité de notre organisme et la fidélité de nos clients.

Détails importants : toutes nos formations bénéficient d’un suivi, d’une évaluation des participants, de la délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un questionnaire d’évaluation et de satisfaction du déroulement de la session. Nos formations sont référencées au Datadock et prises en charge par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle (opca).

Fred Les Bains _Organisme de formation IRP - Le Frene- temoignage formation DUP

« Seul élu en DUP dans mon entreprise, la formation du Frene m’a été indispensable. J’ai appris beaucoup, notamment sur le rôle du CHSCT. Dès la fin de la formation DUP, je me suis mis à travailler sur le sujet de la surveillance des accidents du travail et les réunions du CHSCT sont devenues plus pointues et plus constructives. »

Frédéric, secrétaire en DUP, Les Bains, 65 salariés, Paris.

 

Engagement, écoute et disponibilité pour les élus du personnel

Chaque formateur du Frene, en professionnel engagé, s’applique à transmettre, de manière adaptée à vos actions, les informations et les conseils nécessaires pour que vous parveniez à être une interface efficace entre la direction et les salariés.

Toujours disponibles et à l’écoute, les formateurs du Frene sont prêts à vous répondre, même plusieurs mois après une session de formation, en réponse à vos interrogations sur l’exercice de votre mandat.

Organisme de formation CSE - Le Frene -temoignage élu du personnel« A la suite d’une formation en négociation des élus, nous avons demandé aux formateurs du Frene de venir nous aider à surmonter des réunions très conflictuelles avec notre dirigeant. Mathieu Besson et Dominique Sfez sont donc venus nous filmer pour observer nos défauts et nos qualités au cours de simulations de réunion et de négociation annuelle, ce qui a été très bénéfique pour chacune d’entre nous. » 

Marie-Pierre, secrétaire du CE d’une clinique dans l’Oise.

Pour un suivi plus spécifique, nous proposons aux élus une assistance juridique (voir plus bas).

Les formateurs du Frene : compétences et bienveillance

Le Frene se compose d’intervenants-formateurs, chacun spécialiste dans son domaine et dont les expériences sont complémentaires (droit social, ergonomie, communication, analyse financière). Ils vous permettent ainsi d’explorer tous les aspects du dialogue social. Retrouvez le profil de vos intervenants dans chacune des formations listées au bas de cette page.

Gérard Legendre, consultant et formateur dans le domaine des relations sociales, de l’assistance juridique et de l’analyse financière.

Jean-Pierre Renouard, architecte DESA, ergonome, consultant et formateur auprès des membres de CHSCT.

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Mathieu Besson, formateur et consultant au Frene.

Mathieu Besson, consultant et formateur en relations sociales, économie et droit pour les IRP.

Dominique Sfez. Consultante et formatrice en communication.

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Arthur Schoeffler, avocat en droit du travail au Frene

Arthur Schoeffler, avocat conseil en droit du travail et devant la juridiction prud’homale.

Si chacun a une approche et un parcours différent, tous nos intervenants partagent la même vision de la formation, faisant du Frene un lieu de bien-être, de gentillesse, d’humour et de motivation positive.

Vous transmettre des outils concrets et partager les expériences

Pour bien assimiler les enseignements d’une formation, rien de mieux que la pratique et le partage d’expériences. C’est pourquoi toutes les formations que vous suivrez avec nous, allient intelligemment des apports théoriques, juridiques et concrets.

L’équipe du Frene privilégie un travail sur mesure. Chaque comité d’entreprise ou CHSCT a son histoire et son propre environnement. Votre formation sera donc adaptée à votre contexte : les moyens dont vous disposez, les relations dans l’entreprise, l’intérêt des salariés, mais aussi votre antériorité dans le mandat.

Organisme de formation CHSCT - Le Frene -temoignage élue du personnel« J’ai beaucoup apprécié le côté engagé des formateurs du Frene : on sent en eux un réel engagement, on partage les mêmes valeurs de respect des lois, le but de protéger les individus dans la perspective du travail, d’éviter de mettre les gens dans des situations périlleuses. Ils donnent l’impression de savoir vraiment ce que c’est que de perdre son emploi ou d’avoir des mauvaises conditions de travail. Cette formation CHSCT m’a vraiment motivée à faire bouger les choses. ».

Amélie, secrétaire du CHSCT d’une association humanitaire.

Nos formations sont toutes organisées en une alternance d’exposés et de débats, elles se construisent à partir des documents fournis par le formateur, puis à mesure avec les propositions et les questions des stagiaires.

Le Frene : assistance juridique et expertise IRP

En complément des formations, Le Frene peut vous proposer une assistance juridique délivrée par un avocat.

Enfin, la loi prévoit le recours à des experts par le CE et le CHSCT, en appui du CE ou pour des missions définies par le code du travail. Le Frene vous accompagne dans ce cadre, en collaboration avec des cabinets d’expertise comptable spécialisés et des cabinets d’expertise en conditions de travail.

Organisme de formation IRP - Le Frene- temoignage formation CHSCT« A la fin de la formation aux nouveaux élus, nous avons gardé le support, un ouvrage relié, que je consulte pour ma part régulièrement comme un aide-mémoire pour mon mandat. Enfin, le formateur reste toujours disponible pour nous si nous avons des questions, même après la formation. ».

Francis, secrétaire de CHSCT dans un établissement du secteur sanitaire et social.

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Dernière actualisation : 4 décembre 2018 à 11 h 40 min