Accord de performance collective : les conditions de l’acceptabilité sociale

Miroir Social

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Objectifs

Cet atelier gratuit est organisé par MiroirSocial en partenariat avec CMS Francis Lefebvre, Oasys consultants et Secafi.

Au cours de ces échanges, vous apprendrez quelles sont les conditions pour qu’un accord de performance collective soit accepté par les salariés.

1ere condition : la transparence
2e condition : l’accompagnement des salariés

Le Café Social auquel nous vous proposons de participer va témoigner de l’importance du pilotage de ces accords pour les ajuster au mieux, au fil du temps.

Jeudi 11 avril
de 8 h 30 à 11 h
au Procope (métro Odéon)

 

inscription

 

Le plus

Gratuit sur inscription

Programme

Avec la participation de :

-Joseph Tayefeh, secrétaire général de Plastalliance (14 accords de performance collective signés)
-Gilles Amiet, directeur associé d'Oasys Consultants (Partenaire)
-Nicolas de Sevin, avocat associé de CMS Francis Lefebvre Paris (Partenaire)
-Pierre Ferracci, directeur général de Secafi (Partenaire)

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Dernière actualisation : 27 mars 2019 à 12 h 53 min

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