Préparer les élections du CSE et passer du CE au CSE

JURI-CE

jurice-formation cse_formation droit du travail

Objectifs

JURI-CE vous propose une formation pour préparer les élections du CSE et passer au comité social et économique. Comment et quand passer du comité d’entreprise au CSE, quelles sont les différences majeures entre les anciennes et les nouvelles instances de représentation du personnel ? Comment négocier le PAP ?

L’équipe de formateurs de JURI-CE, juristes et anciens élus du personnel eux-mêmes, vous forme pendant un à deux jours à ce passage délicat et essentiel pour votre entreprise. L’objectif pour vous, en deux jours est de :

  • connaître les enjeux de la mise en place du CSE
  • maîtriser vos nouvelles missions d’élus et le rôle du comité
  • connaître les règles et procédures légales du passage au CSE
  • maîtriser les règles de représentativité syndicale en vue des élections
  • savoir négocier le protocole d’accord préélectoral ou PAP
formation preparer les elections du cse et passer en cse

L’équipe de Juri-CE vous accompagne dans votre mandat CSE. Crédit : Unsplash

Cette formation se déroule en deux jours distincts : l’un pour la formation Passer au CSE, l’autre pour Préparer les élections professionnelles.
Contactez-nous pour que nous adaptions la formation à vos attentes !

JURI-CE est agréé par la Direccte pour la formation des membres de CSE, formation économique et formation SSCT. Notre organisme est également référencé au Datadock !

 

dalila_formation elections CSE« Avec JURI-CE, on se sent écoutés et chouchoutés en tant qu’élus du personnel »
Dalila, secrétaire de délégation unique du personnel.

 

Des juristes, anciens élus du personnel pour vous former

Tous nos formateurs, professionnels expérimentés, ont en commun leur passion pour la défense des salariés, le sens de la pédagogie, l’éthique nécessaire pour vous conseiller.

A une exception près, ils sont tous d’anciens élus du personnel et connaissent donc parfaitement vos questionnements et vos problématiques au sein de votre entreprise.

Ils n’en restent pas moins à l’écoute de vos attentes et de vos préoccupations. Disponibles, ils vous répondent rapidement et de manière concrète, afin que vous puissiez agir avec efficacité et en toute connaissance de cause pour préparer les élections du CSE et la mise en place de votre nouvelle instance.

Pour cette formation, vous pourrez être pris en charge par l’un d’entre eux :

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Céline Bichon.

  • Céline Bichon, fondatrice de JURI-CE est experte en droit du travail et formatrice. Ancienne trésorière de CE, elle s’est reconverti pour défendre les droits des salariés.
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Yannick Le Moël

  • Yannick Le Moël est juriste et formateur expérimenté. Ancien élu de CHSCT, il accompagne les élus du personnel depuis plus de 20 ans. Professionnel et enthousiaste à la fois, c’est lui qui organise le séminaire annuel de JURI-CE.

 

  • David Larbre est ancien journaliste, syndicaliste et représentant multi-mandats du personnel. Aujourd’hui formateur auprès des représentants du personnel, il met à leur disposition son expérience et ses connaissances.

 

  • Émeline Aussant est formatrice en droit du travail et de la protection sociale. Elle vous accompagne aussi au quotidien pour vous conseiller et vous répondre. Ancienne élue et responsable syndicale, elle connaît bien vos questionnements.
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Émeline Aussant

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Joris Gil-Flores

  • Joris Gil-Flores est juriste et formateur en droit social. Il assure également l’assistance juridique pour les représentants du personnel.

 

 

Lieux de formation Préparer les élections du CSE et la mise en place du comité

L’équipe de JURI-CE vous forme soit en inter, avec d’autres élus d’autres entreprises qui partagent les mêmes intérêts que vous ; soit en intra, directement dans vos locaux, partout en France. Dans ce second cas, la formation sera sur-mesure, adaptée à votre convention collective et à votre contexte d’entreprise.

Le plus

Une formation pratique, pédagogique et concrète.

Programme

Passer au comité social et économique


La mise en place du CSE et les mesures transitoires


• Quand passer des anciennes IRP au CSE, seuils d’effectifs
• Composition du CSE et mandats successifs au CSE

Les attributions générales du CSE : entre rupture et continuité


• Les informations-consultations récurrentes et ponctuelles du CSE
• La base de données économiques et sociales ou BDES
• Recours du CSE à l’expertise

Les moyens d’actions des membres du CSE


• Les nouveautés sur le budget du CSE
• Les heures de délégation Le temps de formation des membres du CSE
• Les réunions du CSE

Le conseil d'entreprise


- Les délais légaux avant les élections professionnelles
- Les accords préalables liés au passage au CSE
- Santé Sécurité Conditions de Travail, SSCT
- Les représentants de proximité

Préparer vos élections professionnelles


La représentativité syndicale


- Définition et désignation du délégué syndical
- Négociation des accords

La préparation des élections


- Calcul des effectifs, périmètre, liste électorale, candidats
- La négociation du protocole d’accord pré-électoral

Comment préparer efficacement la négociation ?


- Maîtriser le sujet de la négociation
- Ligne directrice et stratégie utile
- Anticiper le déroulement de la négociation

Le déroulement des opérations électorales


- La campagne électorale, le calendrier et l’organisation matérielle des élections

Les résultats des élections


- Calcul
- Contentieux

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Témoignages

 
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« Avec JURI-CE, on se sent écoutés et chouchoutés en tant qu’élus du personnel »

Dalila Brechenmacher secrétaire DUP chez Pöppelmann

« Nous avons pris contact avec JURI-CE il y a plusieurs années déjà et nous travaillons toujours avec eux. Nous avons souscrit à l’assistance juridique des élus de la DUP après nos élections et depuis, nous réalisons toutes nos formations avec Céline Bichon. Nous sommes six élus du personnel, tous syndiqués, mais nous avions besoin d’avoir une formation plus neutre que celle de notre syndicat, pour pouvoir nous faire notre propre idée des réformes en cours.

Une patience en or, une formatrice experte et pédagogue

Avec JURI-CE, nous avons suivi toutes les formations liées aux réformes du code du travail (loi Rebsamen, loi El Khomri, ordonnances Macron). Nous avions besoin d’être à jour sur les contrats de travail, les licenciements, les avertissements aux salariés, les arrêts maladie et invalidité, etc., pour pouvoir répondre rapidement aux questions des salariés.
Cela fait plus de 30 ans que je travaille et c’est la première formatrice qui ne me donne pas l’impression d’avoir honte de poser une question. Quand nous n’avons pas compris, elle nous explique autant de fois que nécessaire et de manières différentes. Céline est une vraie pédagogue et elle a une patience en or !

Avant de protester, êtes-vous sûrs d’être de bons élus du personnel ?

Nous apprécions beaucoup les formations de JURI-CE car Céline Bichon, qui est juriste, veille à nous transmettre les informations importantes à notre mandat : elle nous rappelle nos obligations et que notre mandat ne consiste pas à contredire la direction mais à veiller au respect des droits des salariés. Elle nous dit quelque chose qui m’a marqué : « Avant de protester, êtes-vous sûrs d’être bons ? D’être bien informés sur la situation ? ».

Les juristes de JURI-CE chouchoutent nos élus du personnel

Depuis dix ans que notre comité d’entreprise existe, c’est le meilleur organisme de formation qui nous a accompagné. Nous sommes vraiment satisfaits ! Les juristes nous répondent rapidement, de manière claire et compréhensible. Au lieu de nous renvoyer vers le code du travail, ils prennent le temps de nous expliquer. Leur attitude est toujours aussi bienveillante et serviable. Nous nous sentons entendus, écoutés ; nous sommes toujours autant chouchoutés, même après 4 ans de travail ensemble ! »

L’entreprise de Dalila, Pöppelmann compte 100 salariés dans le secteur de la plasturgie. Les prochaines élections du CSE auront lieu fin 2019.

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Dernière actualisation : 10 avril 2019 à 21 h 01 min

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