DU QVT ou Qualité de vie au travail

Université Toulouse Jean Jaurès

Objectifs

L’université Jean Jaurès propose depuis 2018 une formation complète, théorique et pratique, dispensée par des enseignants chercheurs et des professionnels spécialistes des questions de qualité de vie au travail.
Cette formation est sanctionnée par un diplôme universitaire (DU QVT) et est accessible aux représentants du personnel qui souhaitent conforter et compléter leurs acquis en matière de santé, sécurité et conditions de travail des salariés.

Devenir un professionnel de la QVT

L’objectif de ce cursus qui peut être suivi en formation initiale, en formation continue et peut être obtenu par une VAE est, pour le candidat :
– d’acquérir les modèles conceptuels, juridiques et méthodologiques de la qualité de vie au travail
– identifier et construire les conditions d’une mise en œuvre optimale de la QVT dans l’entreprise
– mettre en œuvre les démarches participatives et partenariales : dialogue social, pilotage de l’opération, études de l’existant et prospective.

125 heures sur l’année : premier semestre consacré aux enseignements, second semestre consacré à l’accompagnement à la rédaction du mémoire.
Cours délivrés les vendredis et exceptionnellement quelques jeudis.

Session d’octobre à février, puis soutenance en avril.

Le plus

Formation universitaire, enseignement opérationnel, avec un diplôme à la clef

Programme

UE 01 - Aspects conceptuels et sociologiques de la QVT – 25h

• Évolution des rapports des hommes avec le travail
• Gestion sociale des organisations
• Approches de la qualité et de la gestion des risques
• Approches de l’égalité, des temps de travail, et du numérique dans l’entreprise/établissement

UE 02 - Aspects juridiques de la QVT - 25h

• Droit social spécifique (code, conventions, accords liés à la QVT)
• Place des IRP et du management dans la gestion des risques
• Négociations et pratiques sociales renouvelées

UE 03 - Enseignements méthodologiques et pratiques - 35h

• Méthodologie de la QVT
• Démarche projet appropriée
• Pilotage de la démarche et animation des groupes d’expression

UE 04 - Études de cas concrets et mises en situation - 15h

• Exposés de terrain par des professionnels
• Analyse des accords QVT existants
• Simulations et jeux de rôles appropriés

UE 05 - Mémoire de compréhension et d’application 25h

Chaque UE peut être suivie séparément.

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