Objectifs

Le comité social et économique doit désigner un référent prévention du harcèlement parmi ses membres du CSE. JuriskRH vous propose une formation d’une journée pour vous préparer à votre rôle.

Le référent prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes dans l’entreprise a droit à une formation spécifique pour l’exercice de ses missions.

Cette formation est financée par l’employeur.

L’objectif est de connaître :

  • les bases juridiques et pratiques
  • les outils et les processus de prévention pour leur mise en oeuvre
  • la manière de réagir en tant que référent, de responsable RH ou de manager.

Autres formations CHSCT, SSCT et prévention des risques

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