Agir efficacement lors des consultations du comité

ECODIA

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Objectifs

Comme le comité d’entreprise, le CSE doit être consulté. Pour pouvoir rendre un avis argumenté à la direction, vous devez connaître ce qui est prévu par la Loi et vous préparer bien en amont des consultations du comité.  ECODIA, cabinet d’experts, vous accompagne et vous propose une formation d’une journée pour apprendre à agir de manière efficace.

En une journée de formation sur les consultations du CE ou du CSE, réunissant autant que possible tous les élus de votre instance, vous découvrirez :

  • tous les cas de consultation prévus par la Loi
  • comment être efficace et persuasif en réunion avec l’employeur
  • comment rédiger un avis motivé.

Cette formation peut se combiner avec d’autres formations proposées par ECODIA, comme, par exemple : « Finances : lire les comptes de l’entreprise ».

Des consultations du comité d’entreprise aux consultations du CSE

Les ordonnances Macron de septembre 2017 ont créé le comité social et économique ou CSE, mais n’ont pas modifié les consultations du comité, prévues par la loi Rebsamen de 2015. Le CSE doit donc être consulté sur trois grands thèmes :

  • Les orientations stratégiques de l’entreprise
  • La situation économique et financière de l’entreprise
  • La politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi.

Votre formateur ECODIA vous apprendra par ailleurs les évolutions récentes concernant les modalités de consultations. En effet, un accord d’entreprise peut désormais définir les modalités de consultations (contenu, périodicité, nombre de réunions, etc.).
La négociation du contenu de la base de données économiques et sociales ou base de données unique est également devenue stratégique pour être sûr que les élus du personnel auront accès à toutes les informations indispensables à l’exercice de leur mandat.

Un expert pour vous former à la préparation des consultations du comité d’entreprise ou du CSE

Claude_Dutoit_formation consultations du comitéECODIA met à votre disposition une équipe de professionnels. Parmi eux, Claude Dutoit, lui-même ancien élu du personnel, spécialiste du dialogue social, sera votre intervenant pour cette formation sur les consultations du comité.

En une journée, il vous transmettra l’essentiel de ce que vous devez savoir sur les diverses consultations (obligatoires et facultatives), sur la base de données unique ou BDES. Professionnel aguerri qui accompagne les élus du personnel depuis 10 ans, votre formateur vous donnera également des conseils utiles de préparation des consultations, de méthode d’analyse des documents, d’attitude lors des réunions face à l’employeur.

En fin de stage, une évaluation vous permettra de vérifier que vous avez bien acquis les principaux enseignements de la formation.

Lieu de la formation « Consultations du comité »

Cette formation peut se dérouler en inter-entreprises ou à votre demande, directement dans vos locaux.

Le plus

Conseils concrets et personnalisés par un formateur pédagogue et expérimenté négociation.

Programme

Rappel de l’importance du rôle du comité d’entreprise ou du CSE
- Missions fondamentales et rôle des élus.

Point sur la législation
- Les consultations : périodiques, conjoncturelles
- Les délais pour rendre un avis
- Quand voter à bulletin secret ?
- Un accord sur les consultations ?

Les élus peuvent-ils influencer les décisions de l’employeur ?
- Se positionner en interlocuteur crédible
- Les experts du CE, les experts du CSE : qui, quand, comment ?

Les réunions préparatoires sont indispensables
- Réapprendre à travailler ensemble. La communication non violente
- Savoir définir des objectifs partagés
- Distribuer rôles et tâches pour parler d’une seule voix face à la direction
- Et les salariés dans tout cela ? Communiquer avant, pendant, après.

Le bon comportement en réunion
- Comment convaincre, techniques de négociation et méthode CQQ-COQP
- L’écoute active et la reformulation
- Le bon comportement des minoritaires
- Bien utiliser les suspensions de séance
- La rédaction d’un avis motivé

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Dernière actualisation : 8 octobre 2018 à 15 h 06 min

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