Passage au CSE. Mode d’emploi du transfert de votre instance

Thierry Grenier Formations

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Objectifs

Vous n’êtes pas encore passé en CSE, mais vous souhaitez vous y préparer concrètement et au plus vite avant les prochaines élections ? Thierry Grenier vous propose une formation-action d’une journée, qui vous donnera accès aux outils et à la démarche de mise en place de votre comité social et économique.

L’objectif de cette formation est de vous transmettre les informations adaptées à votre situation actuelle pour :

  • Connaître et comprendre le cadre légal et réglementaire du comité social et économique
  • Appréhender les changements dans les attributions et le fonctionnement du CSE
  • Savoir préparer les instances actuelles au transfert vers le CSE,
  • Connaître les marges de manœuvre possibles (transfert, nouveau fonctionnement, budget, etc.)

Une formation-action, un atelier de préparation de votre instance au passage au CSE 

formation passage au CSE CSSCT Rhone AlpesThierry Grenier, formateur et consultant chevronné, accompagne les élus du personnel en privilégiant toujours une approche pragmatique : chaque formation est préparée et construite pour être adaptée à votre contexte d’entreprise (taille, secteur d’activité) et aux instances déjà en place, CE, CHSCT ou DUP.

Cette formation d’une journée s’organise en deux temps :
– une matinée sur le contexte de la réforme et ses conséquences
un après-midi sous forme d’atelier pratique, consacré à votre instance et à la préparation concrète du transfert vers le CSE, en fonction de vos spécificités et de vos attentes.

Une journée pour savoir l’essentiel du CSE et de sa mise en place

Cette formation CSE d’une journée s’adresse à des élus du personnel, membres du comité d’entreprise ou du CHSCT et ayant déjà la connaissance du fonctionnement de leur instance.
Les nouveaux élus au CSE peuvent suivre la formation « Fonctionnement du CSE ».

Par sa démarche « sur-mesure » et sa bonne expérience du terrain (formateur IPRP, ancien élu du personnel), Thierry Grenier vous donnera les clés de compréhension de la réforme du code du travail, les arguments pour négocier un protocole préélectoral dans votre intérêt et les outils de mise en place du CSE dans les meilleures conditions.

Il vous transmettra les informations qui vous seront utiles précisément dans votre instance. Ainsi, vous aurez toutes les réponses à vos questions.

A l’issue de la formation, vous repartirez avec l’essentiel de ce qu’il faut savoir sur la réforme des instances de représentation du personnel et un mode opératoire pour les prochaines élections.

Thierry Grenier est agréé pour la formation des membres de CHSCT, il est formateur IPRP et référencé au Datadock.

 

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Vous êtes représentant d’un employeur, DRH ou responsable de formation, retrouvez ici les formations en relations sociales de Thierry Grenier qui vous concernent. 

Le plus

Atelier pratique : vous repartez avec la stratégie, les outils et les étapes à suivre du transfert de votre CE et/ou CHSCT vers le CSE.

Programme

Introduction Passage au CSE

Présentation du cadre des ordonnances Macron (septembre 2017), de ses objectifs et des impacts attendus.

Cadre de mise en place du CSE

Périmètre de l’instance
Les dispositions supplétives et les dispositions négociables : par qui ? Lesquelles ?
En cas d’établissement séparés : CSE d’établissement ou représentant de proximité ?

Fonctionnement du CSE

Les nouvelles règles concernant les moyens : heures de délégation, réunions du CSE…
Les consultations et la BDES : les dispositions supplétives, les marges de négociation.
Les experts : nouvelles règles du jeu
Les nouvelles règles concernant le budget du CSE

La santé au sein du CSE et la CSSCT

Commission SST : un remplacement du CHSCT ?
La mise en place de la CSSCT
Le rôle des élus du CSE - avec ou sans commission – en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Du comité social et économique au conseil d’entreprise

Des nouveautés concernant la négociation collective (accord majoritaire)

Préparation du CE au CSE

Que faire du patrimoine du comité d’entreprise ?
Changement de personne morale : quelles conséquences sur les contrats avec les prestataires du CSE, le règlement intérieur du CSE, les dettes …. ?

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Dernière actualisation : 12 décembre 2018 à 11 h 44 min

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