Elus CSE ou CE : rôle et missions du comité d’entreprise et du CSE

VOLENTIS Formations

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Objectifs

Volentis formations, expert des IRP, vous forme aux fondamentaux que doivent connaître les élus CSE ou du CE. En deux jours, nos formatrices vous transmettent avec pédagogie ce que vous devez savoir sur le rôle et les missions de votre comité d’entreprise (CE) ou de votre comité social et économique (CSE). 

Nos formations sont construites en fonction de votre contexte, de votre secteur d’activité et des spécificités de votre entreprise. Que vous soyez en comité d’entreprise ou en comité social et économique, vous sortirez de cette formation en connaissant :
– les attributions économiques et social de votre instance ;
– les pouvoirs consultatifs de votre CE ou CSE ;
– les moyens d’actions à votre disposition ;
– les méthodes pour analyser et agir en fonction de la situation ;
– les procédures et les délais pour rendre l’avis du CE ou l’avis du CSE.

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« Une formation sur le CSE qui dissipe les inquiétudes » 
Fabrice, secrétaire du CSE de la société Prodigious. 

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Volentis Formations : pédagogie, écoute et pragmatisme

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L’équipe de Volentis formations.

Volentis se compose de nombreux experts, consultants et formateurs. Nous accompagnons depuis de longues années déjà les élus du personnel dans leur mandat avec bienveillance et pédagogie. Pour cette formation « élus CE », nos formateurs sont  trois expertes en droit social et analyse financière. Elles adapteront le déroulement de la formation à vos attentes et vos niveaux de connaissances, en vous écoutant et en utilisant des exemples concrets et des situations réalistes.
La mise en situation est le meilleur moyen de vous représenter facilement la manière dont vous pourrez exercer vos droits et vos obligations.

Les intervenantes de Volentis Formations : expertise et convivialité

Laetitia Chochon, Boudy Diaw et Julia Lajo sont les formatrices expertes de Volentis qui interviennent sur cette formation.

Laetitia Chochon est consultante en analyse économique et financière et experte en étude des politiques sociales et conditions de travail. Passée par les plus grands cabinets de la profession, elle a une solide expérience dans l’assistance des représentants du personnel. Pédagogue, dynamique et agréable, elle rend la formation conviviale.
Elle possède par ailleurs un diplôme de sophrologue qu’elle met en application notamment lors de la formation « Gérer ses émotions pour mieux communiquer ».

Elle anime également la formation « Comprendre les comptes en s’amusant », la formation « Rôles et mission CE/CSE », la formation « Bien préparer ses NAO ».

Julia Lajo est consultante en droit social et assiste les membres de CE, de DUP et élus de CSE dans les missions relatives à la politique sociale et aux conditions de travail. Elle les accompagne également via le service d’assistance juridique.
Professionnelle, pédagogue et rigoureuse, Julia Lajo sait rendre accessible les éléments techniques à tous afin que vous soyez opérationnels dans votre mandat dès le retour de la formation.
Elle anime aussi la formation « Rôles et missions de la DUP ou du CSE », la formation « Ordonnances Macron » et la formation « Bien préparer ses NAO ».

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Une formation en cours auprès d’élus de CE.

Boudy Diaw est consultante en droit social et a été par ailleurs secrétaire de CE pendant plusieurs années. Professionnelle, elle fait preuve d’un sens pertinent de l’analyse, tout en étant une formatrice conviviale. Elle sait transmettre aisément sa passion du droit aux participants. Elle anime également la formation « Rôles et missions des DP », la formation « Rôles et missions des DUP ou CSE ».

Outils et lieux de la formation « élus CSE ou du CE »

Des supports pédagogiques et outils méthodologiques vous seront délivrés en fin de formation : ils vous serviront dans votre quotidien pour exercer pleinement votre mandat.

Les formations Volentis se déroulent soit directement dans votre entreprise, partout en France, soit dans nos locaux parisiens, en inter ou en intra.

Le plus

Support pratique et outils méthodologiques fournis. Formatrices pédagogues.

Programme

1. Introduire le rôle du CE / CSE


- CE / DP / CHSCT / DS : qui fait quoi ?
- CSE / DS / Conseil d’entreprise / Représentants de proximité

2. Comprendre l’organisation et le fonctionnement du CE / CSE


- Le cadre réglementaire du CE / CSE
- Les moyens à la disposition des membres
- Le déroulement des réunions
- Le règlement intérieur de l’instance : cas pratique et mise à jour
- Les nouvelles obligations comptables
- Les règles URSSAF applicables à la gestion des budgets

3. Etre à l’aise dans votre rôle économique d’élu du CE / CSE


- Les trois grandes consultations périodiques
- La base de données économiques et sociales : pour une utilisation adaptée
- Les changements induits par la loi Rebsamen / la loi Travail
- Les informations et consultations ponctuelles
- Les différentes possibilités de recours à l’expert-comptable

4. Appréhender le rôle de prévention des risques professionnels (uniquement CSE)


- Les informations à recevoir portant sur la santé, la sécurité et les conditions de travail ainsi que les consultations ponctuelles/ récurrentes
- Les inspections trimestrielles
- L’analyse des indicateurs de qualité de vie au travail
- Le recours aux experts pour risque grave et projet important

5. Veiller au respect de l’application du droit du travail dans l’entreprise (uniquement CSE)


- La prise de contact avec les salariés et présentation des réclamations à l’employeur
- Le droit d’alerte en cas d’atteinte aux droits des personnes

Lieux de formation Loi Travail 2017 :


Volentis se déplace dans toutes les régions de France, y compris outre-mer pour vous délivrer sa formation aux élus du CSE.

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Témoignages

 
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Une formation sur le CSE qui dissipe les inquiétudes

Fabrice Allouche secrétaire du CSE chez Prodigious

« C’est après notre élection au comité social et économique, en mars 2018 que nous avons souhaité suivre une formation sur le rôle et les missions du CSE, car son fonctionnement nous préoccupait particulièrement. Nous travaillions déjà avec Volentis pour l’expertise-comptable de notre comité d’entreprise depuis plusieurs années. Aussi, comme nous les trouvons très professionnels, quand notre besoin de formation s’est exprimé, nous avons fait naturellement appel à eux. La direction a accepté que les suppléants assistent à la formation. Nous représentons 150 salariés, donc nous étions 14, dont une partie de nouveaux élus.

La formatrice de Volentis formation s’est adaptée à nous

La formatrice, Julia Lajo, a accepté de s’adapter à nos contraintes de disponibilité en laissant un intervalle d’un mois entre les deux journées de formation. Entre les deux sessions, nous avons pu assimiler et préparer des questions pour la suite. La première journée était consacrée au volet « représentation du personnel » des ordonnances Macron ; la seconde au fonctionnement du CSE. Julia Lajo a su mener une formation enrichissante malgré les inégalités de connaissances entre les novices et les anciens élus. Très pédagogue, elle a su argumenter, nous expliquer les différences entre le comité d’entreprise et le CSE et illustrer ses propos de manière concrète.

Les missions des membres du CSE et les représentants de proximité

Ce que nous appréhendions avec le CSE, ce n’était finalement pas tant la préparation des réunions que les différentes missions qui nous revenaient avec la disparition des délégués du personnel et du CHSCT. La formatrice de Volentis nous a donc donné les clés pour nous organiser entre membres du CSE et nous répartir les rôles et les spécialités.

Préparer la mise en place de représentants de proximité

La question des représentants de proximité était aussi centrale pour nous. En effet, notre société va en absorber une autre. Elle a encore un comité d’entreprise et se situe sur un autre site. Si nous voulons garder un lien de terrain avec ces nouveaux collègues, nous devons préparer la négociation pour la mise en place de représentants de proximité. Julia Lajo nous a donné les informations nécessaires sur ce sujet.

Enfin, Volentis Formations nous a fourni un support de synthèse qui me sert au quotidien au fonctionnement du CE et la formatrice est restée disponible plusieurs semaines après la formation pour répondre à nos questions.

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Dernière actualisation : 3 décembre 2018 à 15 h 32 min

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