Analyser les comptes de l’entreprise : comprendre pour mieux agir

Huillet Formations

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Objectifs

Les consultations du CE ou du CSE réclament des membres du comité, capacité d’analyse et discernement pour faire les meilleurs choix et rendre des avis argumentés dans l’intérêt des salariés. Par cette formation « Analyser les comptes de l’entreprise », Huillet Formations vous propose deux jours avec son partenaire expert-comptable spécialisé dans l’accompagnement des élus du personnel pour :

  • vous apprendre les fondamentaux de l’analyse financière et économique d’une entreprise.
  • comprendre le fonctionnement de l’entreprise et savoir lire et analyser les comptes : indispensable pour être à la hauteur au moment de la négociation face à l’employeur.
  • vous approprier les documents produits par les experts-comptables qui vous accompagnent : pour le bon fonctionnement de votre instance représentative du personnel.

Nos formateurs experts-comptables construisent pour vous une formation sur-mesure en fonction du contexte de votre entreprise, de vos projets et de vos attentes.

La formation est un moment constructif et de partage : les formateurs de Huillet Formations stimulent la communication et les échanges féconds entre les élus du CE ou du CSE qui participent à la formation.

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« Nous voulons rendre des avis argumentés lors des consultations »

Mathieu, élu du CE de Leaders League, entreprise de 120 salariés.

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Analyser les comptes, comprendre, éviter les pièges, faire les bons choix

Au cours de ces deux jours, avec les experts formateurs de Huillet Formations :

  • Vous comprendrez l’ensemble des aspects économiques, financiers et sociaux du fonctionnement de l’entreprise; puis vous vous familiariserez avec les informations comptables et financières qui vous sont communiquées par la direction, notamment dans les documents comptables de synthèse.
  • Vous développerez un esprit et une analyse critique de ces documents et des informations qu’ils contiennent.
  • Vous apprendrez à mettre en évidence l’intérêt de chaque information, tout en mesurant les limites des données et les « pièges » qu’elles peuvent vous tendre.
  • Vous discernerez peu à peu l’enjeu de considérer d’un seul tenant : la pérennité de l’entreprise, son activité économique, sa dimension sociale et tous les aspects qualitatifs qui contribuent à son fonctionnement.

A la fin de la formation, vous, élus du personnel et membres du CE ou du comité social et économique, vous serez capables d’apprécier la situation de l’entreprise de manière globale à partir des informations fournies par l’employeur.

CE Consultants, expertise et savoir-faire au service de votre comité d’entreprise ou de votre CSE

Huillet Formations confie cette formation de deux jours sur l’analyse des comptes de l’entreprise à CE Consultants, une équipe d’experts-comptables diplômés qui accompagne les élus du personnel depuis plus de 20 ans. Vos formateurs sont à la fois compétents dans leur domaine d’expertise, mais aussi connaisseurs expérimentés de l’activité et des problématiques qui se posent les élus du CE ou les élus du CSE. Ils sauront répondre à toutes vos questions concernant la gestion de l’entreprise et vous guider dans la manière d’agir en tant qu’élu du personnel.

CE Consultants se déplace partout en France, directement dans votre instance représentative pour vous accompagner dans le cadre des missions légales, de vos obligations comptables et des consultations annuelles.

A la fin de cette formation, vous pourrez compléter vos connaissances en suivant une session d’une journée sur Les pouvoirs consultatifs du CSE.

Notez que Huillet Formations est référencé au Datadock, ce qui signifie que ses formations peuvent être financées par un opca.

Le plus

Formation avec un expert-comptable : travaux pratiques, jeu de rôle autour d’une négociation.

Programme

Première partie

Appropriation des concepts d’analyse financière


L’entreprise et son environnement


La finalité de l’entreprise, acteurs et pouvoirs. Les relations de l'entreprise avec les différents marchés ; la valeur ajoutée.

La croissance de l’entreprise


Mesure, modalités et directions de la croissance. La croissance externe. Les sources de financement de la croissance. Le bilan simplifié.

La conception du bilan


La signification économique et financière des éléments du bilan : investissement, financement, exploitation. Les notions d'amortissement et de provision.

La présentation simplifiée du compte de résultat


La conception du compte de résultat en trois grandes masses. Les soldes de gestion.

Les notions d'analyse financière


Le fonds de roulement et le BFR ; la trésorerie ; les dettes financières brutes, nettes et ratio d’endettement net.

Deuxième partie : cas pratique
Appropriation des concepts et jeu de rôle avec les membres du CE ou du CSE. Simulation d’une négociation annuelle obligatoire (NAO) : le groupe est séparé en deux parties, direction et représentants du personnel. Chaque partie prépare ses arguments avec l’aide du formateur avant d’entrer en réunion de négociation.


Lieux de formation analyse des comptes de l'entreprise partout en France.

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Témoignages

 
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« Nous voulons rendre des avis argumentés lors des consultations »

Mathieu Marcinkiewicz secrétaire du CE en DUP élargie chez Leaders League

«Nous avons été élus au CE en 2015, et après avoir suivi plusieurs formations sur le fonctionnement du CE, notamment sur les consultations annuelles et sur la gestion des ASC avec Huillet Formations, nous avons souhaité, en 2016, compléter nos connaissances sur la compréhension des comptes de l’entreprise. En effet, en un an et demi, nos effectifs ont quasiment doublé et il existe une culture très forte dans notre société autour du chiffre d’affaires.

Aussi, face à notre croissance rapide, nous avons voulu comprendre comment se forment les comptes de l’entreprise, comment évolue le résultat, comment est-il composé, quelle est la différence avec l’excédent brut d’exploitation, etc. Nous voulions jouer pleinement notre rôle économique, qui est central dans les missions du comité d’entreprise ; prendre possession de nos moyens et de nos prérogatives d’élus et être capables de rendre des avis argumentés et motivés à l’occasion de la consultation annuelle sur la situation économique et financière de l’entreprise notamment.

Jouer un rôle de conseil auprès de la direction

Il y avait une certaine urgence à faire cette formation sur la lecture des comptes car notre entreprise se développait vite, nous venions d’être élus, avec le désir de participer activement à la gestion de notre société de jouer un rôle de conseil auprès de la direction ; tout en étant conscients de ne pas avoir suffisamment de connaissances pour agir à bon escient. Huillet Formations, avec son partenaire CE Consultants, nous a donc formés pendant deux jours.

Nous avions beaucoup de questions sur les mécanismes de la trésorerie et sur les liens et les différences entre le résultat net en fin d’année et notre perception de l’activité au quotidien. Nous avons donc compris que la seule notion de chiffre d’affaires ne suffisait pas à déterminer la viabilité et la profitabilité de l’entreprise.

Alternance entre théorie et pratique

Le formateur, expert-comptable, a commencé par nous transmettre tous les apports théoriques nécessaires en comptabilité et finances, en nous faisant faire régulièrement de petits exercices pour vérifier que nous avions bien compris.

Ensuite, nous sommes passés à la pratique, en nous appuyant sur les documents de notre propre entreprise, analysant et expliquant chaque ligne du bilan et du compte de résultat, en appliquant ce que l’on avait appris auparavant.

A la fin de la formation, nous sommes partis avec les documents récapitulant les éléments que nous avions appris et aussi les points de vigilance relevés pendant la formation que nous devions suivre ensuite en tant qu’élus.

Nous posons des questions plus pertinentes

Grâce à cette formation sur la compréhension des comptes, nous avons pu rendre un avis motivé et étayé lors de la consultation annuelle. Nous sommes capables de donner un avis technique, de poser des questions plus ciblées, plus pertinentes sur le contenu des comptes. En formulant des recommandations, nous allons aussi plus loin qu’une simple discussion avec la direction, qui apprécie je pense également.

Leaders League est une entreprise du secteur de la presse spécialisée et de l’événementiel qui emploie 120 salariés et dont le siège est à Paris.

 

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Dernière actualisation : 12 décembre 2018 à 14 h 38 min

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