DUP : mandats et missions

ECODIA

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Objectifs

ECODIA, expert depuis 15 ans auprès des représentants du personnel, vous propose deux ou trois jours de formation sur la délégation unique du personnel, la DUP (CE, DP) ou la DUP élargie (CE, DP, CHSCT), les mandats et missions.

L’objectif est qu’à l’issue de la session, vous connaissiez le fonctionnement de la DUP, la répartition des rôles entre les élus du CE, les délégués du personnel et les membres du CHSCT. Au quotidien, vous pourrez ainsi remplir votre mandat en connaissance de cause et être plus efficace dans la défense des salariés.

Aucun prérequis n’est exigé pour cette formation initiale des élus DUP.

Formation DUP, avec ECODIA, expertise et connaissance du terrain

Dans votre entreprise, qu’elle emploie 50 ou 299 salariés, votre employeur peut décider unilatéralement (sans vous demander votre avis) de réunir les trois instances représentatives du personnel : les délégués du personnel, les membres du comité d’entreprise et/ou les membres du CHSCT.  C’est le cas depuis la loi du 17 août 2015, dite loi Rebsamen.

Votre formateur ECODIA, ancien élu du personnel, spécialiste de l’accompagnement des élus du personnel, vous expliquera dans quelles conditions cette délégation unique du personnel doit se mettre en place et comment elle s’articule avec l’ancienne formule de la DUP (jusqu’à 199 salariés et réunion du CE et de la DP).

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Lisez le témoignage de John, secrétaire du CE en DUP d’une entreprise éditrice de logiciels.

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Un formateur expérimenté et pédagogue

Claude_Dutoit_formation DUP_ecodia Parmi les formateurs d’ECODIA, cette formation vous sera probablement délivrée par Claude Dutoit. Lui-même ancien élu du personnel, devenu ensuite consultant et formateur auprès des représentants des salariés, il connaît bien les réalités de votre quotidien. Il maîtrise les méthodes pédagogiques et, avec son enthousiasme, sait vous transmettre les connaissances au cours d’une formation enrichissante et dynamique.

Avant de commencer toute formation, il la prépare en fonction de vos besoins et apprend à vous connaître pour l’adapter à vos attentes particulières (effectif, secteur d’activité, etc.). En cours de formation, il est à votre écoute, s’appuie sur vos remarques et vos questions pour les transformer en cas pratique. Les élus-stagiaires de Claude Dutoit apprécient sa proximité, sa disponibilité et sa capacité à expliquer simplement les choses.

Méthode et lieux pour la formation DUP

Les formations ECODIA, se déroulent soit en intra, dans vos locaux, soit en inter-entreprises. Dans les deux formats, l’échange entre participants et les partages d’expérience sont privilégiés. Outre la connaissance des textes et autres règles de droit, votre formateur vous transmet l’essentiel de ce qui vous est nécessaire dans votre quotidien au travers d’exemples concrets, de supports pédagogiques pratiques, des évaluations sous forme de quiz, des projections vidéos et de nombreux exercices et études de cas.

Logo_ECODIA_formation delegation unique du personnelPour compléter cette formation vous pouvez suivre les formations ECODIA suivantes :

Budget ASC : animer et développer vos activités sociales et culturelles

Savoir négocier en tant qu’élu

Agir efficacement lors des consultations du comité

Remotiver votre équipe d’élus

Le plus

Une formation pratique avec un intervenant expérimenté et ancien élu du personnel

Programme

Le rôle de la délégation unique du personnel


Les instances de représentation du personnel, leurs missions.
La mise en place et le fonctionnement de la DUP

Réussir son mandat de délégués du personnel (DP)


Rôle et attributions des délégués du personnel
Droit social, réunions, registre des DP et défense d’un salarié

Fonctionnement et moyens du CE


Composition du CE, règlement intérieur CE, commissions.
Moyens du CE, heures de délégation, déplacement.

Gérer les budgets du CE


Les budgets du comité d’entreprise, la comptabilité, le compte-rendu de gestion
Mission et responsabilité du trésorier du CE

Réunions DUP et direction


Ordre du jour, participants, clés d’efficacité, procès-verbal

Attributions économiques du CE


Consultations périodiques et conjoncturelles, examen annuel des comptes, droit d’alerte
Se positionner vis-à-vis de la Direction (négociation & psychologie)
Le recours aux experts

Les Activités Sociales et Culturelles


Quelle politique ASC, équité ou égalité ?
Bien connaitre les règles URSSAF

Communiquer vers les salariés


Moyens, règles à respecter et conseils.

La protection des élus


Les bases de votre mission SSCT (optionnel, 3e jour)


Santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)


Attributions des élus SSCT, moyens du CHSCT, droit de retrait, droit d’alerte.
Focus sur les RPS (risques psychosociaux). Recours à un expert.

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Témoignages

 
FormationDUP_Ecodia_john

« Nous avons déclenché le chantier de la BDES avec la direction »

John B.  secrétaire du CE chez un éditeur de logiciels

« Nous sommes trois élus DP, membres du CE et du CHSCT en DUP élargie. Nous sommes sans étiquette syndicale et c’est notre premier mandat. Autant dire que notre premier réflexe a été de rechercher une formation impérativement ! Nous avons choisi ECODIA, après comparaisons, parce que l’équipe s’est montrée tout de suite très disponible et nous a bien orientés vers la formation DUP qui  nous convenait. Claude Dutoit, notre formateur, a adapté la formation à nos besoins, soit deux jours de théorie sur le fonctionnement de la DUP et un jour centré sur l’analyse financière.

Un plan d’actions pour les mois à venir : règlement intérieur, réunions DUP, BDES

La formation DUP a été concrète, pratique : nous avons bien compris les conséquences de la réforme en cours et sur la partie financière, nous avons fait beaucoup d’exercices. La formation s’est conclue avec un plan d’attaque pour les mois suivants et un calendrier précis de mise en œuvre. Nous avons prévu de rédiger un règlement intérieur, de mettre en place des réunions thématiques, par instance. La direction en a profité elle aussi pour mettre à jour ses connaissances et nous avons déclenché avec elle, le chantier pour la BDES, qui n’existait pas encore.

La société éditrice de logiciels de John emploie plus de 100 salariés.

Autres formations CE / DP / DUP

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Dernière actualisation : 23 octobre 2018 à 14 h 25 min

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