CHSCT formation initiale de 3 ou 5 jours

CER 92

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Objectifs

CER 92, organisme de formation installé en Ile-de-France, vous forme à votre rôle de membre de CHSCT, quelle que soit la taille de votre entreprise. CER 92 est agréé par la Direccte pour délivrer à votre CHSCT cette formation initiale et réglementaire

La formation initiale des membres de CHSCT pour une entreprise ayant un effectif inférieur à 300 salariés dure trois jours. Elle est de cinq jours à partir de 300 salariés. A l’issue de cette session vous connaîtrez :

  • l’étendue de votre rôle de représentant du personnel au CHSCT
  • les tenants et les aboutissants nécessaires pour remplir votre mandat au mieux
  • les moyens d’agir en communiquant, analysant, prévenant, motivant, argumentant, etc.

L’intervenant de votre formation CHSCT et sa méthode pédagogique

Le formateur de CER 92 est un consultant aguerri en santé, sécurité, hygiène et conditions de travail. Après avoir pris connaissance des particularités de votre entreprise, de son secteur d’activité, puis des questions, enjeux et préoccupations dont vous lui aurez fait part, le formateur adaptera la formation à ses participants et à leurs attentes.

Le programme comprendra les points incontournables de :
– la sécurité dans l’entreprise : définitions, droits et devoirs, règles de sécurité, responsabilités
– le champ d’action du comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail
– les missions du CHSCT : de l’analyse aux propositions
– le fonctionnement du CHSCT
– le CHSCT et ses interlocuteurs dans et hors de l’entreprise
– Les actions possibles du CHSCT

Les cas pratiques, les projections vidéo d’exemples concrets et les moments d’échanges d’expériences entre participants qui rythment la formation, contribuent à acquérir les notions et la méthode nécessaires pour bien remplir votre mandat de membre de CHSCT au quotidien.

CHSCT formation initiale en inter ou en intra

CER 92 organise des sessions inter-entreprises à Asnières (92). Cependant, sur demande, un formateur peut se déplacer dans vos locaux partout en France. Ce type de formation dit en « intra-entreprise » permet de préserver la confidentialité des échanges entre formateur et stagiaires et d’aborder des questions spécifiques à l’entreprise, notamment en termes de sécurité.

Les labels de qualité et de compétence de l’association CER92

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Certification Afnor : signe de conformité en matière de formation professionnelle (article R6316-1 du code du travail).

Agrément INRS : pour la formation d’évaluation des risques professionnels, la formation du salarié désigné compétent et celle de sauveteur secouriste du travail.

Certification Datadock : CER 92 est référencé dans la base de données des organismes dont les formations sont prises en charge par les Opca.

Certification TOSA : CER 92 est habilité à vous faire passer la certification de validation des compétences pour les logiciels Excel, Word et PowerPoint.

Agréments « formation économique du CE » et « formation des membres du CHSCT » : autorisent CER 92 à vous former à votre rôle de représentant du personnel.

Le plus

Le formateur adapte les cas pratiques à votre contexte, vos enjeux et vos questions.

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Dernière actualisation : 25 mars 2019 à 11 h 33 min

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