« Cédric Huillet est resté disponible 6 mois après la formation »

« Nous avons choisi Huillet Formations parce que c’est le seul organisme qui a pris le temps de nous expliquer en détails les enjeux de notre rôle de comité d’entreprise. Il faut dire que nous venions d’être élus au CE, presque tous novices, dans notre premier mandat. En plus, nous reprenions un comité d’entreprise qui avait été mal géré, dans une entreprise où il n’y avait pas eu de NAO depuis trois ans ! Nous avions besoin d’une formation pour apprendre notre rôle, mais bien plus que cela : un accompagnement et une disponibilité que Cédric Huillet nous a apportés, pendant six mois après la formation. Il a été très réactif, notamment au moment des élections du CHSCT, quand nous avons constaté une anomalie.

Mieux appréhender les différentes situations

Dans ce contexte difficile, nous étions conscients qu’il fallait aller vite pour ne pas laisser la direction profiter de notre ignorance : nous avons été élus en avril, les formations se sont déroulées en juillet sur le fonctionnement du CE, la gestion des ASC et les pouvoirs consultatifs du CE.
Cette formation a été indispensable à notre comité d’entreprise, nous n’aurions pas mené nos actions aussi bien sans cela. Elle nous a permis de mieux appréhender les différentes situations à venir, de redresser le comité d’entreprise, d’optimiser le budget de fonctionnement et de mettre en place différentes activités sociales et culturelles pour les salariés qui étaient très en demande.

Une formation avec des exemples concrets

Pendant la formation, pour que nous comprenions  bien les règles et les enjeux dont il nous parlait, Cédric Huillet utilisait sans cesse des exemples concrets pour que nous nous projetions dans une situation réelle. C’était très efficace. La formation nous a appris notamment à acquérir certains réflexes : par exemple si la direction essaye de nous faire voter individuellement par un tour de table, nous savons que nous devons stopper cette démarche, car nous sommes une entité, une instance et nous devons émettre une résolution collective ! Maintenant que la direction sait que nous sommes bien accompagnés, par Huillet Formations, un avocat et un expert-comptable, nos relations sont plus saines.

 

GH Team Passengers Services est une société d’assistance aéroportuaire à Roissy Charles de Gaulle, qui emploie environ 200 personnes.

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