Actualités de la formation CSE

« Ce que craignent les employeurs, c’est tout ce qui relève du Droit », J. Potard, délégué syndical

« Ce que craignent les employeurs, c’est tout ce qui relève du Droit », J. Potard, délégué syndical

Tout a commencé le jour où il s’est retrouvé dans le même bureau qu’un délégué syndical CGT. Jacques Potard ne revendique aucun « atavisme syndical » dans sa famille, ni orientation politique qui laisse supposer quelconque engagement syndical. Il n’empêche qu’il a toujours été impliqué dans la vie sociale de l’entreprise, jusque dans la rédaction du « Petit […]

Formation CHSCT Fonction publique d’Etat. Deux jours pour vous, 15 pour l’employeur

Formation CHSCT Fonction publique d’Etat. Deux jours pour vous, 15 pour l’employeur

Un décret du 18 octobre 2016 précise les modalités de mise en oeuvre du congé de formation des membres du CHSCT public, ou en leur absence, des membres des comités techniques qui exercent les compétences des comités d’hygiène de sécurité et des conditions de travail dans le domaine de la fonction publique d’Etat. Ce décret […]

Cumul des mandats IRP : peut-on aussi cumuler les formations ?

Cumul des mandats IRP : peut-on aussi cumuler les formations ?

Vous êtes élu au comité d’entreprise, membre titulaire du CHSCT, mais aussi délégué du personnel et délégué syndical ? C’est possible en effet : mais si vous cumulez les mandats et donc les responsabilités, pouvez-vous aussi cumuler les jours de formation associés à chacune de ces fonctions ? Oui vous le pouvez. Que dit la loi […]

Votre droit à la formation. Mandat par mandat, tout ce que vous devez savoir 3/3

Votre droit à la formation. Mandat par mandat, tout ce que vous devez savoir 3/3

Savoir, c’est pouvoir ! Alors, élu du personnel, saisissez-vous de votre droit à la formation pour acquérir toutes les connaissances de bases. Puis celles qui vous permettrons d’être plus efficace dans votre mandat et de mieux défendre les salariés ou agents de votre établissement. Voici vos différentes possibilités de formation en fonction de votre mandat.  La formation […]

Délégués du personnel : les délaissés de la formation des élus ? 2/3

Délégués du personnel : les délaissés de la formation des élus ? 2/3

Aucun texte, aucune obligation, aucun droit n’existait jusqu’à présent au profit de la formation des délégués du personnel. La loi Travail du 8 août 2016 introduit cependant une nouveauté dans le chapitre III à l’article 33 : I.-L’article L. 2325-43 du code du travail est complété par les deux alinéas suivants : « Le comité d’entreprise […]

« On va chercher l’information nous-mêmes » Loïc, secrétaire de CE

« On va chercher l’information nous-mêmes » Loïc, secrétaire de CE

Loïc a 21 ans, étudiant, salarié à mi-temps dans le magasin Marks and Spencer de La Défense et est secrétaire de CE depuis peu. Entre envie de rendre service et besoin permanent d’informations nécessaires à son mandat, comment arrive-t-il à mener tout de front ? « Je ne me vois pas faire mon boulot et repartir chez moi : […]

Formation membres du CHSCT. Quels sont vos droits ?  1/3

Formation membres du CHSCT. Quels sont vos droits ? 1/3

Les élus au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ont droit à trois ou cinq jours de formation en fonction du nombre de l’effectif de leur établissement (moins ou plus de 300 salariés). Le droit à ces quelques jours minimum se recharge à chaque nouvelle élection du CHSCT.  Qu’apprend-on pendant cette formation ? […]

DU Analyse du travail et risques professionnels : inscriptions ouvertes

DU Analyse du travail et risques professionnels : inscriptions ouvertes

Ce 15 septembre, les inscriptions pour le DU analyse du travail et risques professionnels seront ouvertes pour un début des cours le 5 décembre. Cette formation qui réunit praticiens et universitaires autour des questions de l’amélioration des conditions de travail, peut être un bon tremplin vers une reconversion pour les membres de CHSCT passionnés par […]

« Se former, c’est être à la hauteur pour défendre les collègues » Pascal Delayen, DP

« Se former, c’est être à la hauteur pour défendre les collègues » Pascal Delayen, DP

L’engagement militant de Pascal Delayen est né il y a 17 ans, en 1999, quand il travaillait dans une entreprise de transport à Roissy. Il prend d’abord conscience que « le patron semble vouloir placer les gens comme il l’entend » ; puis avec le passage aux 35 heures, qu’aucune élection professionnelle n’a jamais été organisée dans cette société […]

Organisme indépendant ou formation syndicale ? Les deux !

Organisme indépendant ou formation syndicale ? Les deux !

Votre efficacité dans votre mandat et les réponses que vous pouvez apporter aux salariés sont tributaires de votre niveau de connaissances et donc de la formation que vous avez suivie en tant qu’élu du personnel. Si l’offre de votre syndicat est une chance à saisir, les formations proposées par les organismes privés sont complémentaires pour […]

« Les militants en reconversion ont besoin d’un réseau »  Nicole Maggi-Germain, ISST

« Les militants en reconversion ont besoin d’un réseau » Nicole Maggi-Germain, ISST

Nicole Maggi-Germain, directrice de l’ISST de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (Institut des sciences sociales du travail) a réuni les organisations syndicales (CGT, FO, CFDT) dans un groupe de travail dédié à la reconversion des militants. Son objectif est de créer un réseau régional et national à la disposition des syndicalistes afin d’anticiper et de faciliter […]

«  Les élus devraient faire moitié terrain, moitié formation » un ex-secrétaire de CE de Sanofi

«  Les élus devraient faire moitié terrain, moitié formation » un ex-secrétaire de CE de Sanofi

Après 15 ans de syndicalisme, dont deux mandats comme secrétaire du comité d’entreprise de Sanofi, Bernard D.* a choisi de prendre un virage et de se reconvertir en valorisant son parcours de représentant du personnel. Difficile de faire ses armes comme syndicaliste dans « une entreprise qui se porte bien, sans conflit social, avec un management paternaliste, […]

Internet : un outil de communication syndicale efficace à s’approprier

Internet : un outil de communication syndicale efficace à s’approprier

Tenue d’un blog, vie et animation d’une page Facebook syndicale, investissement financier et humain dans un site d’informations syndicales… Les influenceurs internet syndicaux invités par Miroir Social ont partagé leurs expériences numériques : des initiatives portées par des personnalités et compétences militantes.  Du syndicat Unsa des assistantes maternelles au nouveau syndicat Alternative Police, des responsables […]

Le Cnam et l’Afpa accompagnent les militants CFDT

Le Cnam et l’Afpa accompagnent les militants CFDT

Y’a-t-il une vie après le mandat ? Depuis fin 2015, le Cnam et l’Afpa se sont engagés dans l’accompagnement des militants de la CFDT Ile-de-France vers une reconversion après-mandat. Une quarantaine de personnes, pour la plupart des permanents syndicaux, ont bénéficié de ce dispositif de valorisation de leurs compétences. C’est pour leur expérience reconnue dans […]

Sciences Po. Quelle place pour le digital dans les relations sociales ?

Sciences Po. Quelle place pour le digital dans les relations sociales ?

Sciences Po, en partenariat avec SNCF Réseau et le cabinet Ytae, ont lancé un atelier en deux séances, baptisé Digilab, réunissant cadres syndicaux et managers, pour réfléchir sur la place des relations numériques dans le dialogue social et la communication en entreprise. La communication par le digital transforme profondément les relations entre les acteurs de […]

Formation CHSCT. Un nouveau label de qualité en Bretagne

Formation CHSCT. Un nouveau label de qualité en Bretagne

Constatant des lacunes importantes dans la formation délivrée aux membres de CHSCT des entreprises bretonnes, le CRPRP ou comité régional de prévention des risques professionnels, avec la Direccte Bretagne, a mis en place un label, remis aux organismes faisant preuve d’un certain niveau d’exigence pédagogique. La formation initiale du CHSCT est un moyen essentiel de […]

Le parcours syndical ou institutionnel n’est plus unilatéral et linéaire

Le parcours syndical ou institutionnel n’est plus unilatéral et linéaire

La trajectoire d’un représentant de salariés emprunte des périodes où la progression se nourrit des expériences sociales et professionnelles avec une certaine perméabilité. Dans ce contexte, le recours à des formations et à des instances externes à l’organisation syndicale correspond à une démarche naturelle, puisqu’elle est de nature à mettre à profit l’expérience sociale. L’entreprise elle-même, de par ses […]

Formation inter ou formation intra-entreprise, quésaco ?

Formation inter ou formation intra-entreprise, quésaco ?

Dans les catalogues des organismes de formation, sur les salons pour comités d’entreprise et sur votre site Trouver-une-formation-CE.com, on trouve et on entend souvent l’expression « formation inter entreprises » ou « formation intra entreprises ». Qu’est-ce que cela signifie ? Les organismes de formation jonglent avec ce jargon que vous ne maîtrisez pas forcément : une formation « inter » veut-elle dire […]

Éric Ferrères. Le cheminot devenu expert en relations sociales

Éric Ferrères. Le cheminot devenu expert en relations sociales

Ancien dirigeant de la fédération CGT cheminots, Eric Ferrères est désormais expert en relations sociales et en droit du travail, chargé d’études à l’Observatoire social SNCF. A 40 ans, son parcours professionnel et militant a révélé son sens politique et ses compétences de négociateur. Éric Ferrères est de ceux qui font mentir le modèle de […]

Des syndicalistes formés à Sciences Po, au nom du dialogue social

Des syndicalistes formés à Sciences Po, au nom du dialogue social

La certification « Culture économique et sociale » créée en 2009 à Sciences Po Paris à l’intention des syndicalistes de grandes entreprises a été inscrite récemment sur les listes du Copanef, rendant cette formation éligible au CPF. Comment a-t-elle évolué en six ans d’existence ? Créée sur une idée de l’association Dialogues (anciens de la CGT du monde […]

Regroupement des IRP : formez-vous !

Regroupement des IRP : formez-vous !

Si le but de la réforme introduite par la loi Rebsamen (17 août 2015) était de simplifier la vie des employeurs en concentrant moments de consultations et instances de représentation du personnel, en revanche, elle alourdit et complexifie celle des élus du personnel. Le décret n° 2016-345 paru le 23 mars 2016 précise la composition et le fonctionnement de cette […]

Entretiens de début et fin de mandat : comment les rendre efficaces ?

Entretiens de début et fin de mandat : comment les rendre efficaces ?

Les entretiens consacrés à l’exercice du mandat et le dispositif de valorisation des compétences acquises par les élus de CE, membres de CHSCT et autres délégués du personnel, sont de nouvelles mesures introduites par la loi Rebsamen. Mais le flou autour de leur mise en place incite à vous saisir efficacement de ces opportunités. Les conférences organisées lors […]

Salaire et reconnaissance des élus du personnel : qu’apporte vraiment la loi Rebsamen ?

Salaire et reconnaissance des élus du personnel : qu’apporte vraiment la loi Rebsamen ?

La loi Rebsamen introduit dans le code du travail une garantie d’évolution des rémunérations des élus du personnel, des entretiens consacrés à l’exercice de leur mandat et un dispositif de valorisation des compétences acquises par les élus de CE, membres de CHSCT et autres délégués du personnel. Qu’en sera-t-il vraiment sur le terrain ?   Les […]

Situation de crise : comment réagir en tant que membres de CHSCT ?

Situation de crise : comment réagir en tant que membres de CHSCT ?

Quand les attentats de novembre 2015 à Paris sont survenus, c’est une vague de pression et d’anxiété qui s’est abattue sur les travailleurs parisiens et leurs représentants, en particulier ceux de la Mairie de Paris et leurs membres de CHSCT. Que peut leur apporter le recours à un expert CHSCT ?   « Après les attentats, en […]

Conflit entre la Mairie de Paris et son CHSCT

Conflit entre la Mairie de Paris et son CHSCT

Depuis plusieurs années, rien n’est plus pareil en termes de rythme et de pression au travail pour les agents de la Mairie de Paris et leurs élus entend-on dire. Fin 2014, une nouvelle équipe a accédé au CHSCT, instance hautement sous tension avec un contexte de restructuration. Entre conflit ouvert et nécessité de remplir leur […]

Congé de formation économique, sociale et syndicale : la question du salaire

Congé de formation économique, sociale et syndicale : la question du salaire

La rémunération du salarié parti en congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS) devra être remboursée par son organisation syndicale ; à défaut l’employeur peut procéder à des retenues sur salaire. C’est la nouveauté introduite par la loi relative au dialogue social du 17 août 2015, dont les modalités ont été précisées par le décret […]

Quels indicateurs de qualité pour choisir une formation ?

Quels indicateurs de qualité pour choisir une formation ?

La loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, incite les organismes de formation à se distinguer par l’obtention d’une certification, d’un label ou autre qualification. Choisir un prestataire de formation n’est pas chose facile, surtout quand on ne connaît pas de professionnel en particulier. Ainsi, face à une offre importante, ces indicateurs […]

« Quand on devient élu du personnel, on a tout à apprendre… », Alain Fournès, syndicaliste

« Quand on devient élu du personnel, on a tout à apprendre… », Alain Fournès, syndicaliste

Elu du personnel et syndicaliste aguerri par 30 ans de lutte pour la défense des salariés des établissements Roudière dans l’Ariège, Alain Fournès a bénéficié, au fil de ses mandats, de nombreuses formations syndicales. Il a su cultiver et mettre à profit le savoir acquis, jusqu’à la dernière bataille. Désormais sans mandat ni travail, il […]

« Les acquis du militantisme sont transférables », Christine Millet, formatrice syndicale

« Les acquis du militantisme sont transférables », Christine Millet, formatrice syndicale

Fusion des régions oblige, le renouvellement des mandats de responsables régionaux de la CFDT a été repoussé au mois de juin 2017. Un an de plus donc pour Christine Millet qui prépare depuis quelques temps déjà son retour dans un poste de travail, après deux mandats passés à 100 % au service de la formation des […]

Comment choisir un organisme et une formation CE, CHSCT ou DP ?

Comment choisir un organisme et une formation CE, CHSCT ou DP ?

Votre besoin de formation en tant qu’élu du personnel est une évidence, mais le choix d’une formation IRP adaptée et d’un organisme qui la délivre l’est moins. Beaucoup de représentants du personnel ignorent encore la différence entre une formation « inter » et « intra », pourquoi les prix sont affichés parfois en nets de TVA, parfois en HT… Autant de […]